派遣社員です。 あることで、派遣先やめました。 派遣元、そのままです。別の仕事先、紹介してもらいたい

派遣社員です。
あることで、派遣先やめました。
派遣元、そのままです。別の仕事先、紹介してもらいたいのですが、仕事が無いらしく。
生活もあるので、有給消化しながら、他の派遣会社にでも、動きたいのですが
有給中に、仕事に付いてもいいものですか？やめていないままですが？
雇用保険とか？ど～なるのですか？
詳しいかた、教えてください。

No.3 回答者： quantum 回答日時： 2020/09/02 16:26

ダブるので手続きが多少面倒かもしれませんが、要は副業、複数の掛け持ち状態になるだけの事なので、それぞれ、業務に支障が出なければ構いません。

雇用保険は主たる事業所で加入するという決まりですが、有休が終わったら退職扱いになり、その後、新しい事業所で加入すればいいでしょう。社保も同様で。

No.2 回答者： ピピピピー 回答日時： 2020/09/02 15:50

派遣元に別の派遣先を紹介してほしいといっても、以前の現場が自分に不向き合わないとかで、次また違うところを紹介してといっても、すんなりいかないことも、まあ多いですし。

No.1 回答者： lv4u 回答日時： 2020/09/02 15:39

＞＞有給中に、仕事に付いてもいいものですか？やめていないままですが？

前の派遣先を辞めてないなら、雇用保険などの公的な手続きができないと思います。
手続きが終わるまでは、副業、あるいはバイトで、もしかしたら「雇用保険無し」みたいな扱いで働くことになるのでは？