有給申請したけど直替えがあったので有給を取り消しました。もちろん言ってありました。 でも給料明細を見

有給申請したけど直替えがあったので有給を取り消しました。もちろん言ってありました。
でも給料明細を見たら有給がついてました。有給+実際働いたお金がついてました。
だから1日分給料が多い状態です。
有給が減る事に関してはわたし的には問題ありません。（使い切れず捨てる奴なので）
あなたなら間違えを言いますか?

No.2 ベストアンサー 回答者： -yo-shi- 回答日時： 2019/04/25 14:37

直替え？って？？？

一度申請した有給は原則として取消せません。
よって貴女は休みの日に出勤した！っていう事です。

会社の扱いは正しい。
厳密に言えば割増賃金が必要だけどね。


まぁ、捨てるよりマシだから良いんじゃない。

この回答へのお礼

直替えについては夜勤をやっていて白直から黄直に変わりました。

お礼日時：2019/04/25 15:38

No.3 回答者： amerikaumare 回答日時： 2019/05/02 06:22

＞直替えについては夜勤をやっていて白直から黄直に変わりました

「直替え」「白直」「黄直」いずれも　あなたの会社でしか通用しない言葉です。

No.1 回答者： akamegane3 回答日時： 2019/04/25 11:49

普通に言います。

相手の間違えであれ知っていて黙るのは犯罪です。

貴方はそれを確認する時点で盗もうとしているのですよ。

この回答へのお礼

会社に確認してみれば良いですよね?

お礼日時：2019/04/25 15:40