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No.11
- 回答日時:
そうなることのほうが多いです。
「攻めの転職」と「逃げの転職」があります。
前者はスキルアップの目的が多く、信念を持って動くのでたいてい成功します。
後者はマイナス思考の場合が多いので、たいてい失敗します。
「迷った時は、動くな ❢ 」これが原則です。
絶対にプラスに転じる、という確信がない限り、動くべきではありません。
No.9
- 回答日時:
管理職を経験し、実績を上げていれば、
転職して、高い年俸を得る事も可能。
(所謂、ヘッドハンティング、ジョブホッピングの類です)
一般的には実績と管理職経験がなければ、年俸、雇用条件は喰い下がりです。
No.8
- 回答日時:
他の人より特別な事出来る、会社から評価されるところがあれば、ある程度は交渉し雇ってもらう事はできるかと思います。
私は37歳で11年ほど勤務していた会社を退職し、自分自身のステップアップの為転職しました。
何も出来ないままでは、転職は難しいと思います。自分が今何が出来てどう活かして会社に貢献できるか理解して頂けないと今の給料よりかなり安い給料でしか雇用してもらえないです。
もし簡単に雇ってもらえたとしても安い給料でしか雇って頂けないと思います。
何か出来て転職しても最初は前の会社より少し安い給料になる可能性も高いと思います。雇う側からしたら雇う時点では仕事が本当に出来るかわからないので、その後に評価してもらい、昇給するようなかたちが多いかと思います。
その業界では知らない人はいない人はいないってほどのやり手だったら話しは別ですが。
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