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メニエール病になったことを上司に伝えるべきでしょうか

A 回答 (4件)

なたら 様



仕事に 直接 差し障りが出るような症状なら、あらかじめ
報告しておく方が、自身のためにも 会社の為にも...良いかと
思います。

勤務中、危険を伴うような作業等があるなら、その作業のみを
他の部署の仕事に 振り替えてもらう...など 必要な処置を
取ってもらえるか、聞いておいた方がいいでしょうね。

お身体、お大事に。ご安全に!
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現在メニエール病なのであれば、仕事に支障が出て周りに迷惑をかけることになりますので、絶対に上司にお伝えしてください。

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無難なのは口頭でまずは伝えて診断書が必要かどうか聞き、必要であれば病院から出してもらうようにしたら良いかと思います。

健康状態を伝えるのは勤めている者にとっては義務でもありますので。
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上司に伝えてください!軽ければよいですが、めまいで倒れる事もありますので仕事中でしたら大変です。


病院の診療によっては仕事を長期休暇しなければならない程、ひどくなる場合も考えられます。
私の相方は派遣仕事を休めず病院通院をやめていたら、メニエールから自律神経失調症へと重症化しました。
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