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No.1
- 回答日時:
まず申請が面倒になった可能性がありますね。
業務形態によっては計算がかなり手間なので…
また会社側が助成金適応となる条件から外れた可能性もありますね。
様々な条件をクリアしないと受けられないので。
これだと助成金がなくなったり、減額されて、今まで通りの休業手当を払ったら、業績に大きな打撃があるでしょう。
会社側から休業手当を支払わないことに問題があるかどうですが、これは個々の就業規則にもよりますし、あくまで「コロナのせい」なので判断が難しいです。
ただまぁ休業手当がない人のための受け皿があるので、そっち使えってことでしょう。
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