副業禁止の会社での副業

色んな理由があり副業したい人がいて、会社もまた理由があり副業を禁止にしていると思うのですが、副業したい人は副業OKな会社に転職してから副業すべきですか？
それとも会社には法的拘束力はないから会社で仕事は真面目にするが家では副業をし、もし会社に副業がバレたときは会社を辞めることも視野に入れた覚悟をもってのぞむ？

このご時世収入が減った方も多いと思うし、会社の給料だけでは足りない人もいると思いますがどう思いますか？

No.6 回答者： ShowMeHow 回答日時： 2020/11/05 08:39

私は副業が禁止されている環境では、副業はしないと思います。

法的拘束力については、「社則に従う」という契約をしている以上、
社則に違反することは、契約違反になるということです。
それが、契約違反でないとするためには、裁判で契約自体が
憲法に違反しているため無効であるというお墨付きを得る必要があり
それをするような時間も、労力も、気力もないからです。

この回答へのお礼

違反は悪いことだけどこのご時世会社の給料だけでは足りないです。　転職も考えてみます。

お礼日時：2020/11/05 12:30

No.5 回答者： XR500 回答日時： 2020/11/05 08:38

バレたときに潔く辞める覚悟があるんなら、やってもいいでしょう。

犯罪じゃないんだから。

ただその時は「辞める」んじゃなく「解雇」になるだろうから
職歴に傷がつくでしょうけど、そこまでの覚悟があるかどうか。

この回答へのお礼

辞めると解雇は重みが違いますよね。

お礼日時：2020/11/05 12:23

No.4 回答者： エドワード8739 回答日時： 2020/11/05 08:38

法的拘束力はない？副業を禁止にしているのなら法的拘束力が生じると思いますが・・・ダメだというのに勝手にやられては従業員全員が副業をやっても良いことになる。

禁止にならない。

もし会社に副業がバレたときは会社を辞めることも視野に入れた覚悟をもってのぞむ←この心構えで行ってください。懲戒解雇になる可能性が高いと思われます。

この回答へのお礼

確かにそうですね。

お礼日時：2020/11/05 12:22

No.3 回答者： mukaiyama 回答日時： 2020/11/05 08:36

＞バレたときは会社を辞めることも視野に入れた覚悟をもってのぞむ…

副業を“本業”に発展させ得る、あるいはすぐに再就職先を見つけられるのなら、その覚悟も良いでしょう。

しかし多くの人にとってそんなことは現実的にかなり困難で、バレてもいきなり解雇となることは少ないでしょうから、少々の処罰は覚悟で内緒の副業にいそしんでいるのではありませんか。

この回答へのお礼

いきなり解雇は会社に影響ありますからね。

副業は数年前からメディアで取り上げられてるけどまだまだ副業できる会社は多くないはずだからみんな内緒でやってるんでしょうね。

お礼日時：2020/11/05 12:19

No.2 回答者： ひなげしのはな 回答日時： 2020/11/05 08:36

社長だって

他の会社の会長とか相談役とかで、
副収入を得ているぞッ！

理不尽な話だッ！

この回答へのお礼

上の人も努力の結果で今の地位にいるかもしれないけど、出世しにくい環境にいたらいつまでも変わりませんよね

お礼日時：2020/11/05 12:14

No.1 回答者： dogday 回答日時： 2020/11/05 08:30

いうほど副業禁止が強く告知されている企業があるのかと。

基本は公務員だけじゃね？と思うのですが。

この回答へのお礼

税理士の方でも会社にバレない副業納税の仕方教えてますしね

お礼日時：2020/11/05 12:10