月の労働時間が230時間で給料8万円もないです。 休憩も長く取れて30分です。 ペットショップでトリ

月の労働時間が230時間で給料8万円もないです。 休憩も長く取れて30分です。 ペットショップでトリマー見習いという形で入ったのですが何も教えられず雑用ばかり。 今は試用期間なので給料も8万と決まってると言われたのですが流石に割に合わなすぎますよね？ 給料明細などもないです。

No.2 回答者： ktfujihon 回答日時： 2020/11/17 22:30

時給1,000円なら23万円。

15万円も差っ引かれてますよ。試用期間であっても最低賃金は守らないといけません。未払い賃金は2年で時効になるので、試用期間含めた入社から2年後にまとめて請求して辞めましょう。もちろん労基にも相談ね。
友達はわたしのアドバイス通りに残業代を請求して約300万円取り返してきたよ。内容証明も書いてあげた。もちろん報酬ナシで。

No.1 回答者： ひろ先生 回答日時： 2020/11/17 20:19

試用期間でも最低賃金は守らないといけません。

労働基準監督署に相談してください。
お金の為に働いているわけで動物といるのが優先ではないわけですね。
雑用もだれかがしないといけないので仕事として考えてください。
特に給料明細書がないのは会社としてはまずいです。
所得税をあなたは払っていないことになります。

脱税です