解雇について。 外仕事でマイペースな社員に「次言った事ができないなら」 「次仕事遅かったら」 等の理

解雇について。　　外仕事でマイペースな社員に「次言った事ができないなら」　「次仕事遅かったら」　等の理由で　最後通告し解雇する事出来ますか?

No.9 回答者： けこい 回答日時： 2020/12/17 08:21

自社の就業規則をよく読んでください

規定がなければ労働基準法違反になるケースが容易に想像できます

この回答へのお礼

回答ありがとうございます!

お礼日時：2020/12/17 17:43

No.8 回答者： justinHeeHaa 回答日時： 2020/12/17 07:40

仕事が出来ないからと言って、会社側は首にする事は出来ません。

(正社員の場合)
ただそういう人は、辞めろとは言えないけど、自分から辞めますと言わせるように嫌がらせは受けますね。

この回答へのお礼

良く有るパターンですね‥。回答ありがとうございます!

お礼日時：2020/12/17 17:44

No.7 回答者： satoumasaru 回答日時： 2020/12/17 07:39

正社員の解雇は簡単にはできないのですが、いくつかの条件を満たせば可能のようですね。

仕事ができない人をクビにすることにできるのか？
https://tenshoku-center.com/shigotodekinaihito-k …

この回答へのお礼

ご丁寧にありがとうございます。　同僚が危ないのです。　良い人なのに‥

お礼日時：2020/12/17 17:45

No.6 回答者： mak-nac-0002 回答日時： 2020/12/17 07:31

大きなミスをしていたとしても、改善する様に勤めるのが、企業な筈です。

この回答へのお礼

ちっちゃな町工場です……　回答ありがとうございます(^^)

お礼日時：2020/12/17 17:45

No.5 回答者： 遊撃丸 回答日時： 2020/12/17 05:43

労働基準監督所じゃなくて、労働局よ。

監督所の上の機関

この回答へのお礼

知りませんでした!　調べてみます!

お礼日時：2020/12/17 17:46

No.4 回答者： 遊撃丸 回答日時： 2020/12/17 05:05

おっさんが、それやられたので、30万頂きました。

(もちろん働いて無い。)不労所得ってやつ。

この回答へのお礼

労基に相談ですね(^^)

お礼日時：2020/12/17 05:38

No.3 回答者： 遊撃丸 回答日時： 2020/12/17 05:02

急な解雇は、出来ません。

バイトで、あっても。会社は明日から来なくていいわは、禁句。労働局に行かれたら、ガッツリ金払うはめになる。解雇するには１ヶ月前予告ってのをしなければならない。

この回答へのお礼

回答ありがとうございます！　しっかり調べるよう伝えます!

お礼日時：2020/12/17 05:32

No.2 回答者： ashitahatennki 回答日時： 2020/12/17 04:46

15年位前に使えない人を見つけて

1年分の給料を払って10人以上解雇した会社あります。
いまとても大きくなってます。

No.1 回答者： yahoochiebukur0 回答日時： 2020/12/17 04:40

出来るんじゃないでしょうか

この回答へのお礼

ありがとうございます!　解雇されそうな同僚がいます……。

お礼日時：2020/12/17 04:42