会社の対応にモヤモヤします。私の心が狭いだけ？

半年ぐらい前に入社した会社なのですが、その会社には
とある職務手当が3か月に1回くらいまとめて数か月分支払われるシステムがあります。
その職務手当というのが、私の場合1か月あたり￥25,000なのですが
これは結構デカイ額だと思っています。
これまでに会社のミスなのか(気づかないと思われて意図的なのか)分かりませんが、
2回ほど支払いミスが起きていて振り込まれていませんでした。
私が気付いて会社に確認したところ、すぐにミスだと認められて
「今必要ですか？今すぐじゃなかったら次の月に・・・」となったのですが
2回目においては「すみませんでした」の一言もなくモヤモヤしています。
そもそも、いちいちチェックしている私がセコイだけなんでしょうか・・・？
金にめざといな～と思われていると思いますか？

No.4 ベストアンサー 回答者： 一休だ 回答日時： 2020/12/25 17:25

雇用関係は契約ですから納得しなかったら直ぐに報告すべきです。

本来は１ヶ月分の利子を請求しても良い問題ですよ。

No.5 回答者： gazira 回答日時： 2020/12/25 18:29

早く出世をして、職務手当ても給与と同時に支払う様に

変革してください。普通の会社は月払い、給与と同時です。
偉くなったら、給与払い系の経理部門は外注にしましょう。
間違いもなくなり、人件費が削減できます。

No.3 回答者： toshipee 回答日時： 2020/12/25 17:21

会社のミスなんて山程ありますよ。

ミス確認のための明細なんですから。

No.2 回答者： レプソルホンダ 回答日時： 2020/12/25 17:20

さっきも質問していたけど

No.1 回答者： ppp2122 回答日時： 2020/12/25 17:20

労働基準法に抵触すると解釈する事も出来ますね