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現在無職の独身30代後半女性です。

①正社員 休日が平日週1日
法定外福利厚生ほぼなし

② 正社員型派遣(常用型派遣社員)
週休二日 ①よりは福利厚生充実

正社員になりたいけど週1休みがネックで。体力持つかとか、周囲と休みが合わない。
わがまま言ってる場合ではありませんが決めかねています。
やはり①にすべき?色々アドバイスお願いします。

A 回答 (4件)

正社員型派遣は、派遣元会社の正社員ってことでしょ。

派遣先会社の(正)社員ではないわけ。

ですから、派遣先会社から派遣を打ち切られても(5年以内に打ち切りがありそう)、派遣元会社の正社員だから雇用は続いているわけで、他のどこかの派遣先会社に派遣で行かせられるってこと。それを嫌だと断れば(業務命令に従えなければ)クビになるかもよ。

これだけの情報では判断ができません。
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この回答へのお礼

5年以内にクビになってまた就職活動するの辛いです。
ありがとうございます。

お礼日時:2021/01/18 17:04

派遣元責任者やってます。

派遣会社に勤務していながら、どちらかというと派遣に好感はもっていませんが。
①はたしかに待遇があまり良くなく、企業としての成長性に少し疑問がわきます。ですから②でも良いように思います。
常傭型をとれるところは、派遣先も中長期的に行える顧客を持っているのではないでしょうか。
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この回答へのお礼

まさかの派遣元の方が派遣に好感を持っていないという(笑)
まぁやりたくて派遣やってる人ばかりでないのでそう言われると悲しい気持ちもありますが(笑)、まぁあんたが悪いんだろと言われたらそれまでなんですけどね。
まぁ派遣会社の営業の方とかニコニコしてますけど内心見下してんだろうなとか思いますけどね。

>企業としての成長性に少し疑問がわきます。

すごく心に響きました。
確かに人数ギリギリで回してるんだろうなとか、従業員を大事にしてなさそうだな、とか。実際はわかりませんけども。
自分もこういう会社にしか入れないレベルなんだと思い知らされている所です。

>派遣先も中長期的に行える顧客を持っている

派遣先はけっこう大きな、有名な会社なんですよね。その点は安心ですが。

お礼日時:2021/01/18 17:03

私は②をお勧めします


休日数はもとよりのこと 法定福利厚生があれば保険料(年金 健保)の半分は会社負担ですから 大きいですよ
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この回答へのお礼

ありがとうございます。

社会保険は絶対加入したいですよね。

2021年の1月~12月まで水曜日休みとして数えてみたら52日しか休みがなく衝撃受けました。
違法ではないといえど流石に厳しい気がします。
基本は週休二日で、稼ぎたければ週1休みでもいいよとかならまだ良いけど週1休みが強制なので。
休みのことばかり言ってすみません。

お礼日時:2021/01/18 16:29

①派遣は所詮派遣で社員ではありません。

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この回答へのお礼

はい、それは理解しております。

パート、アルバイト、登録型派遣よりはマシかなと思いまして。

ありがとうございます。

お礼日時:2021/01/18 16:18

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