仕事中職場の子と雑談をしていたのですが、その雑談を隣の部屋で仕事をしていた上司が聞いていたそうです。(内容までは分からないと思いますが、話し声が聞こえると言っていたそうです。)
その上司曰く、話しているから仕事をしていないと思っているそうです。しかし実際は簡単な単純作業をしながら雑談をしていました。
しかし上司はタバコを吸う人で、結構頻繁にタバコ休憩で席を空けます。書類などにハンコを押してもらいたい時など、大抵いません。そして上司も他の部下と仕事中雑談をしています。
私たちが仕事をしながら雑談するのはダメで、上司が雑談をしたりタバコを吸いに行くのはOKという意味がわかりません。
我慢するしかないんでしょうか?
またどうすれば気にしないようにできますか?理不尽ですよね。
No.6ベストアンサー
- 回答日時:
我慢するしかないんでしょうか?
↑
そうです。
下手に騒ぐと、反体制派のレッテルを
貼られます。
またどうすれば気にしないようにできますか?
↑
見ない聞かない考えない。
理不尽ですよね。
↑
理不尽です。
でも、世の中、こんなモノでしょう。
いちいち目くじら立てていたら神経が
疲れます。
No.5
- 回答日時:
ぶっちゃけ言えば、タバコも雑談も人によるですw
会社にとって、必要な人材は成果や結果をあげる人。
また、人間はだれであれ仕事中に無駄な行動をしない人はいません。
以上を踏まえて考えれば、会社にとって必要な人材で成果や結果をあげていれば、多少ねサボりは認められますよ。
貴方の成果や評価を下すのは誰ですか?
上司であれば、上司にとって必要な人材になりましょう。
であれば、多少の雑談は気にされせん。
貴方は上司の成果や評価を下す立場ではない。
なので、上司の行動は気にしない事です。
おわかり頂けましたでしょうか?
上司に意見をするのであれば、信頼を得る事です。
信頼を得てない状態で指摘すれば、当然評価は下がるだけっすね^^
頑張って^^
No.3
- 回答日時:
喫煙は別にその人だけが離席するだけですが、雑談は度が過ぎると周囲に迷惑かけます。
それに外から電話がかかってくるような職場だと、あれって結構周囲の人の声を拾うんですよね。まぁ、あなたが上司にとって十分に成果を出していると思われてるなら、雑談ぐらいでとやかく言われないのではないでしょうか。
理不尽だと思うならあなたが上の立場に行くしか無いでしょうね。
No.1
- 回答日時:
たばこも席を外すと5分ではすみませんよね。
たばこ吸わないやつが、ちょっとこのソシャゲでこの面だけクリアさせて。10分ぐらい・・・
ああちょっと伸びちゃったからあと5分・・・
とかいうと怒られるでしょう。
トイレに行くという手があります。
大のほうで。
すると、何度もトイレ行ってなにやってんだ?
とか言ってきたらセクハラ、パワハラになります。
たばこはいいのに、トイレに何度も行ったら行けないんですか?
代謝がいいので、1日に何度もトイレ行きたくなるんです。
とか言ってしまえば、口出しされにくくなりますよ。
変にこそこそいくより、指摘されたら素直にいいんです。
トイレの中でネット使用と関係ありません。
女性もなにしているかわかりませんしね。
ただ、すごく仕事ができてたばこ吸うやつは、たばこは情報タイム。
だと言いますよ。仕事と関係ないいい情報を話したりすることもあれらしいです。
私は、たばこ大嫌いですし、過去に職場を禁煙にさせたくらいです。
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