さっき祖母が亡くなりました。お通夜は明日するそうなのですが、今日午後からは仕事休むべきでしょうか？

さっき祖母が亡くなりました。お通夜は明日するそうなのですが、今日午後からは仕事休むべきでしょうか？

No.10 回答者： satoumasaru 回答日時： 2021/06/14 13:36

明日にお通夜なんですよね。

貴方の会社の就業規定はどうなっていますでしょうか。
通常は祖父母の場合、２日間の忌引休暇というのが多いですね。

通夜と告別式の両方出ることを考えれば、明日から休まれるのが妥当だと思います。
２日間休むことを前提として上司に相談し仕事の引継ぎ準備をしましょう。

昔は通夜や告別式は家でやりましたので、家族総出ででした。
また親戚も多数あつまってくるので、その応対だけでも大変でしたよ。
でも今は葬儀社におまかせするスタイルが定着しています。
ですので、貴方が今日から休まれてもやれることはそうありません。

末尾になりますがおばあさまのご冥福をお祈り申し上げます。

No.9 回答者： 天竜川の竜 回答日時： 2021/06/14 13:22

直系の親族なら、これから仕事を休みましょう。

遠くなら、往復時間もあるし、同居なら休むべきです。

直系の親族なのに、仕事を休むことに文句を言う人は、非常識な人です。

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喪主は、おそらくご両親になると思いますが、今後の、そのほかの親族の葬式も考えて、菩提寺の場所・お寺の名前や、葬儀の手順（地域や会場によって大きく違うため）、おおよその費用（葬儀会場費用、会食費用、菩提寺の費用、戒名代、等々）、お墓の場所、葬式直後から今後の数年間の法事・法要の手順など・・・・・


もっとも、コロナの三密対策のために、葬式は親戚等は呼ばずに、わずかな親族だけの葬式かもしれませんね。

No.8 回答者： tenteko10 回答日時： 2021/06/14 13:21

あなたがなにか手伝うことが有るなら休んで手伝うのも良いですが、お通夜に参列するだけなら休む必要もありません。

No.7 回答者： blue5586p 回答日時： 2021/06/14 13:20

あなたの職場の弔事休暇の規定が、どうなっているかによります。

お祖母さんだと２親等になりますし、また同居されていたか、いなかったで、扱いが変わる場合があります。

No.6 回答者： ぐーるぐる 回答日時： 2021/06/14 13:07

明日以降の休みを考えて、休みの間に他の人にお願いしなきゃいけない仕事があれば、その引継ぎをしておくこと。

No.5 回答者： めぐみん_ 回答日時： 2021/06/14 13:06

上司に相談して決めれば良いかと。

No.4 回答者： joypeet 回答日時： 2021/06/14 13:05

親がします。

孫の用事はほとんど無い。あなたは参列する喪服などがあれば、休む必要あるか考えましょう。
これ幸い、サボれる。と思ったら早退しましょう。

No.3 回答者： ir-y 回答日時： 2021/06/14 12:52

いろいろと準備があると思いますので、仕事に差し支えがなければ、休まれてはどうかと思いますが。

No.2 回答者： XR500 回答日時： 2021/06/14 12:51

「べき」と言うことはありませんが

葬儀の準備で人手が欲しいですから
休んでも認められるでしょう。

人手の必要がなければ休まなくてもいいですが
そこはご自身と亡くなられた方との関係しだいです。

No.1 回答者： mukaiyam 回答日時： 2021/06/14 12:50

父方祖母ですか母方祖母ですか。

父方祖母なら父が、母方祖母なら母が祖母より先に旅立っていて、孫であるあなたが喪主を務めるのでない限り、早々に休んだりするものではありません。