No.1ベストアンサー
- 回答日時:
可能です。
その会社で働くか働かないかは、本人の自由ですから。
契約書に何か条件が書いてあれば、ペナルティはありますが、辞退すること自体は本人の意志でできます。
契約条件にしたがって損害賠償すればいいです。
日本の法律では、イヤだという人をむりやり働かせることは禁じられています。
No.3
- 回答日時:
辞退することは法的には入社式ギリギリでも可能ですが、せっかく内定してくれた会社に義理を欠くこととなります。
どうしても辞退せざるを得ない状況となった時は、極力早く会社に連絡をするとともに、丁重に謝ってください。お探しのQ&Aが見つからない時は、教えて!gooで質問しましょう!
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