有給を取得する理由を聞いてくる先輩について 彼女が体調を壊してしまい、そのお見舞いで1日有給を取ろう

有給を取得する理由を聞いてくる先輩について

彼女が体調を壊してしまい、そのお見舞いで1日有給を取ろうと考えています。

ですが、同じチームの先輩兼チームリーダーの人はなぜか有給を取る理由を聞いてくる人で、その理由を言わないと有給が取れないです。

普通は所用のためと言えば済む話だと思いますが、「それはどんな所用か」と細かく聞いてくる人です。

プライベートな人間関係や予定をあまり把握されたくないので正直に恋人の看病のためと言うのはあまりしたくないです。
それに、そのようなことを職場内で言うものじゃないと考えています。

今現在は一人暮らししているので家族の看病ですとも言えないですし、3連休にならない平日(月曜日や金曜日以外の平日)に取得するのでより詮索してきそうな気がしています。

チームリーダーがその人なので上司含めて他の人に伝えて取得するのも難しいです。
(仮に取得できても結局予定を聞かれたときに理由についても詮索されてしまいます。)

こういう場合はどう言って有給を取得すればよいでしょうか。

No.1 回答者： toshipee 回答日時： 2021/09/22 12:39

「私用でダメならおかしいですよね。

プライベートの干渉は違法ですよ。」と私ならケンカします。