No.3
- 回答日時:
雇用保険には 正社員・パート・アルバイト の区別はありません。
原則 1人でも雇用すれば、加入の義務があります。
但し、次の場合のパート・アルバイトは 加入しなくて良いとされています。
・一週間の 労働時間が 20時間 未満の場合。
(特別な期間だけ 20時間未満の場合は 除外されます。)
・30日以下の 雇用契約期間であった場合。
(特に 雇用期間の 定めが無い場合は 31日以上の雇用期間とされます。)
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