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No.1ベストアンサー
- 回答日時:
<一般被保険者の場合>
離職の日以前1年間に、賃金支払の基礎となった日数が14日以上ある月が通算して6か月以上あり、かつ、雇用保険に加入していた期間が通算して6か月以上あること。
以上の条件から考えると
1.4月1日に雇用保険に加入していること
2.9月30日に離職すること
この2点は必須です。
一般的に「入社の日に雇用保険加入」しない会社も多いので、そこは確認が必要です(例えば4月2日加入だとアウトになります)。
その他にも貰えない条件がたくさんありますから、確認しないとね。
この回答へのお礼
お礼日時:2007/08/31 00:35
ご回答ありがとうございます。
むむむ、4月1日に加入ですか・・・
今年の4月1日は日曜だったので、微妙ですね・・・
保険証の加入日は4月の1日でしたが・・・
後で確認したいと思います。
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