仕事の説明を途中までしかしない人入社して１ヶ月の会社で働いています。 1か月間は教育でした。ただ

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質問者：あやなんあやなん
質問日時：2021/11/03 19:18
回答数：4件

仕事の説明を途中までしかしない人

入社して１ヶ月の会社で働いています。

1か月間は教育でした。
ただ、仕事を全て教わった感じではないです。

今は仕事に取り組んでいます。
まだ3日目

仕事の説明を途中までしかしない人が多いです。
あとは、知らないことなどもたくさんあるため、
やり終わったあとに、
「違うよー。」とか言われます。
先に入ったから、上から目線。

「先に言えよ。」と思うのですが、
このようなことを避けるために、
何か言った方がいいこととかありますか？

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回答 (4件)

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No.3ベストアンサー

回答者： ucok
回答日時：2021/11/03 19:55

相手の説明が終わって、作業を開始したら、少しやってみたところで、「このようにするということですか？」と確認をしてはどうでしょう。

つまり、「教えてもらっては確認」を習慣づけるのです。そうすれば、すべてを終えてから「違うよー。」と言われることはありません。

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この回答へのお礼

主さんの意見を参考に明日からやります。

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お礼日時：2021/11/03 20:28

No.4

回答者：めぐみん_
回答日時：2021/11/03 19:59

高卒入社１年目は『とにかく見て盗む』って昭和ジジィでしたからね。

指導よりもお小言の方が多かったですよ。
とにかく盗み見てどのようにやるか自分なりのマニュアル（当時はパソコンなんて職場にも家にもなかったので手書き）を作りました。
あとから『ここ違うんだけど』と言われないために。

まぁ年下だとしても先に入社していれば先輩ですから、そこを気にしていては感情が乱れますので、先輩として敬うしかないでしょう。
とにかく覚えてスキルアップするまでの我慢。