
A 回答 (6件)
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No.6
- 回答日時:
12月いっぱいで退職するのは頭が
おかしい人がすることですか?
↑
それが普通ですよ。
12月のボーナスを手にして、職場を去る
てのは、通常行われています。
上司にそう言われ退職出来ず春までだめだと言われました。
どういう方法なら退職できますか?
↑
就業規則がどうあれ、法的には
2週間前に辞める旨を告げれば、それで
OKです。
(民法627条 は労働者側からは強行法規です)
(期間の定めのない雇用の解約の申入れ)
第627条
当事者が雇用の期間を定めなかったときは、各当事者は、
いつでも解約の申入れをすることができる。
この場合において、雇用は、解約の申入れの日から
二週間を経過することによって終了する。
退職理由は給料の安さと人間関係です。
↑
理由など告げる法的義務は一切
ありません。
自己都合退職か、会社都合退職かが
問題になるだけです。
だから言わなくても構いませんし
嘘でも大丈夫です。
No.5
- 回答日時:
退職は「退職届」に退職日を書いて、2週間前に提出すればできます。
「春までだめだと言われました。」
これを上司が言うのは、法律違反です。
日本の法律では、人を強制的に働かせることは禁止されています。
労働基準監督署に相談します。といえばいいです。
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