ちゃんと確認をさせてくれない人

いつも相談に乗っていただき、ありがとうございます！
つい先日のことなのですが、Aさんが株式会社〇〇というところに
商品を注文しました。
Aさんは、Bさんという人に「株式会社〇〇から商品入荷の連絡がきたら、
自分の代わりに取りに行ってほしい」とお願いをして、
Ｂさんはそれを了承しました。
そして今日、株式会社〇〇から入荷の連絡が入ったので、
Ｂさんに伝えようとしたら、Ｃさんが「Ａさん急いでるから早く！今、休憩所にいるから！」
と私に言ってきました。
私が取りに行って、休憩所にいるＡさんに渡せばいいのかＣさんに聞いたら、
「早く行って！Ａさん急いでる！」しか言わなかったので、
結局私が取りに行き、休憩所にいるＡさんに渡しました。

皆さんは、Ｃさんのように、ちゃんと確認をさせてくれない人が職場にいたら
どうしますか？
もし、何か良い方法や私と同じような経験をした方がいらっしゃいましたら、
ぜひ力をお貸しください。何卒よろしくお願いいたしますm(__)m

No.1 回答者： sera199 回答日時： 2022/03/24 09:52

Cさんを無視したらよかったのでは？　なんでCさんの言うこと聞いたの？

そしてその後Bさんには伝えたんだろうか。
Ｂさんに伝えたのか否かが一番気になりました。

Bさんも入荷連絡待ちしてたんだから、
たとえあなたが取りに行くことにしたとしても、Bさんにも伝えるべきでしょう。Bさん待ってるんだもの。
Cさんに焦らされたら「わかりました」と言っておいて、
Bさんに「来たそうです。私が代わりに取りに行きます」。
それで取りに行ってAさんに渡す、でいいでしょう。

それかCさんがあまりにせかしてめんどくさい、逆らえない人だ、
Ａさんが本当に急いでいる状況だったというなら、
とりあえず取りに行ってAさんに渡したのちに、
Ｂさんに「私が取りに行ってＡさんに渡しました」と報告です。

とりあえずＡさんが急いでいたのは事実で、
とりに行くのはＢさんでも誰でもよかったのなら、
別にあなたが行ってもいいわけで、Ｂさんに取りに行かせることはない。
たとえ頼まれたのがＢさんだとしても。
ただし、Ｂさんにも後でいいから連絡を入れる。

これだけだと思いますよ。
あなたが今忙しくて行けないのに無理強いされたっていうなら、Ｃさんに抗議してもいいけど。
あと、常に焦ってる人は何言っても聞かないから無視して、円滑に仕事進めましょうよ。

この回答へのお礼

さっそく回答していただき、ありがとうございます！
参考にさせていただきます！

お礼日時：2022/03/24 18:40