職場での悩み

私は飲食店勤務です。いる人が悪いので、人が続かずどんどん辞めていきます。私も結婚したら辞めるという話はしていましたが、今度彼氏と同棲することになりました。それに向け辞める話をしていますが、副店長が許さないと辞めるのであれば冷たくするという風に元々言っていて、今冷たい態度を取られます。また、絶対にやめるのは許さないなど怖いことをぶつぶつ言います。副店長は男性で機嫌が悪い時、態度が豹変して当たってきます。5月いっぱいで辞める話はしていますが、今まで散々嫌なことがあり、辞める話をなんどもしましたが、引き止められていました。また、私は発達障害を持っていて被害妄想が強く、攻撃はしませんが、不安になったことを周りに話していたら、ある人からあなたを名誉毀損などで訴えられるレベル、被害届出せるよと言われました。ですが、店長は気に入らない人に嫌がらせして辞めさせたり、副店長は説教する際、3時間もずーっと説教します。そんな職場なので何か嫌がらせされそうで怖いです。被害妄想かもしれませんが、、、
周りは彼氏のことを知っているので、彼は公務員ですが、勤め先に何か嫌がらせの電話をされないか不安です。彼氏にはそういう話を伝えていますが、何かあったらちゃんとしかるべき対応とるからと言われています。
ですが、被害届出されたり、嫌がらせされるんじゃないかと不安です。大丈夫でしょうか？

No.2 回答者： めくりや 回答日時： 2022/03/27 10:15

解はYouTubeにあり！飲食店に限らず職場という職場では、人格障害者は至るところにいます。

中村りん先生の動画を観て対策を学んでください。

いじめの根本的な原因はこれ！サディズムを持つ悪性ナルシストはどんな特徴を持っている？【マリグナントナルシスト_ダークトライアド】｜Malignant Narcissists with Sadism - YouTube

No.1 回答者： ggogooID 回答日時： 2022/03/27 09:25

相手が何をするかは、わかりません。

あと1ヵ月ちょっと？ですから、波風立てないように？、
大人しく？して、辞めましょう。

いくら相手が悪いからって、
立ち向かう価値のある相手でもないでしょ？
裁判とか、警察とか呼びたいですか？
事を大きくしたいですか？
彼にも迷惑かけたくないでしょ？

余計なことは言わず、せず、
時間が経つのを、じっと我慢して、
次の新しい生活を夢見て、心穏やかに、
楽しく行きましょう。

どうにもできない？ならないような人に
いつまでも関わっていても、構っていても、
自分がしんどい、苦しいだけですし、
周りの大事な人にまで迷惑・被害が及ぶのは、
何よりあなたも嫌でしょう？