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事業所のものです。
離職票を作成したときに、別の従業員の賃金台帳と勘違いして、全て別の従業員のものを提出してしまい、その間違いに気づき、賃金台帳と離職票を再提出しました。
担当者から、あやしまれたと思います。
調査とか監査に職安から入られたりしないか、不安です。
分かる方いたら教えてください

A 回答 (1件)

間違って出したものに不審な点があればそうなる可能性はありますね。

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