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管理職の実績づくりのネタが人員削減しかないってどうなんでしょうか?
業務の自動化や効率化をする訳でなく単純に人数減らすだけ。
当然負荷が高くなり体調崩す人が続出してます。

A 回答 (1件)

ま、日本の企業はバカばっかなんでしょうね。



そもそも「リストラ」ってのは、「リストラクチャ」=「事業を再構築すること」だったはずなのに、バブル崩壊後、これまでの事業を見直して、再構築なんてしないで、単に人員削減、福利厚生削減をするだけだったりしましたからね。

日本がそれから没落する一方なのは、納得ですね。
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