プロが教える店舗&オフィスのセキュリティ対策術

若手の女性社員は私の事です。(20代、入社5年未満)

私の会社のパワハラ上司は、私に対して注意することは
あっても、怒鳴るなどして怒ることはありません。
ただベテランの女性社員には、嫌と言うほど怒り
毎週毎朝のように説教。時に私が言い返したくなるほど
理不尽なキレ方をします。

私のミスや、私の説明不足であったことなどにも
「どういう指導をしているんだ」とベテランさんに説教します。
どう見ても先輩の監督不行き届きな事柄について
そう怒られるのは無理ないかもしれませんが、
最近の怒り方は当てつけのようにしか感じれません。
こういうことが常日頃起こり、度が過ぎているため
メンタル的にもやられます。
私よりベテランの先輩の方がもっと辛いでしょうが、
本当に辞めたいです。

こういうことで退職するのは逃げでしょうか。
ある程度結果を求められる企業だと、
こういうことは当たり前なのでしょうか。



パワハラ上司の性格としては、
仕事はできますが言い方がキツくとても高圧的です。
しかし社交的な面もある為、飲み会などではとても優しいです。
私や営業の先輩方も気を遣って誘われたら
必ずと言っていいほど飲み会には参加する為、
自分自身は慕われていると思っていると思います。

A 回答 (1件)

そんなにミスするんだったらむしろ先輩からしたら辞めてもらった方がありがたいんじゃないですかね・・・

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