当日に職員の休みが出ただけで回らなくくらい人手不足の会社は見切りをつけて転職した方がいいですか？

当日に職員の休みが出ただけで回らなくくらい人手不足の会社は見切りをつけて転職した方がいいですか？

No.2 回答者： わっぱヤロー 回答日時： 2022/07/15 18:56

はい。

いる意味ないです

No.1 回答者： largesnowman 回答日時： 2022/07/15 08:52

それは大きな問題ではありますが、

それだけで直ぐに辞めてしまうのではなく、
なにか対応をなりをしてもいいんじゃないでしょうか。
上司に相談して人員補充を提案するとか。
また、打つ手ないにしても、様子をみてもいいと思いますよ。
事態が変わればなにか対応するかもしれませんし。
辞める理由がそのたったひとつというのもちょっと説得力にかけるかもしれません。
参考にしてくださいませ☆

この回答へのお礼

回答ありがとうございます。
今年の2月頃から今のような状況になり、上司に相談したのですが、上司も上層部から人員を補充する事はないと言われたらしいです。
その時点で打つてはなくなり、いつか改善されると思い様子見していたのですが5ヶ月経った7月でも何も変わらずです。
これ以外にも辞めようかなと思う理由があるのですがどうしようか悩んでいるところです。

お礼日時：2022/07/15 14:54