変形労働時間制 １分でも時間が足りない場合はボーナスなし

４月から務めはじめた会社が変形労働時間制の勤務になっています。
会社でコロナが流行りだし、まだ有給がない社員が休んだりする中、上司から「月の勤務時間が１分でも足りない場合はボーナスが支給されない」と説明を受けました。

月の給与が減るのは当たり前なのですが、ボーナスが支給されなくなるというのはあまり聞いたことがなくてびっくりしてしまいましたが普通なのでしょうか？

No.1 回答者： quantum 回答日時： 2022/07/28 06:56

上司の言い分は意味不です。

と言うか、本当に変形労働時間制なのでしょうか？
単に、毎日や毎月の労働時間が若干変動するだけの事で、労働時間が事前に決められている事に違いはありません。そこは会社が指定するのですから、遅刻や早退以外は勤務時間が不足するという事態にはなりません。
どちらかが勘違いしてる可能性・・