電子書籍の厳選無料作品が豊富!

夫の扶養に入っていますが、雇用保険は払っているパートです。(5年勤務)
出産予定が来年の1月20日なのですが、6.7月はつわりが酷く仕事をお休みしてました。
育児休業給付金の計算が直近6ヶ月とありますが、このお休みしていた2ヶ月も含まれるのでしょうか?

A 回答 (1件)

何か、ちょっと前にも同じような質問があったな。



育児休業給付金の計算に使うのは賃金支払基礎日数が11日以上ある賃金を直近から6月分です。
それに満たない場合は飛ばします。

締め日の関係でギリギリ11日を満たしてしまったなどがあれば通常より少なくてもその金額を使うということはあります。
    • good
    • 0
この回答へのお礼

11日に満たなかったら計算に入れないんですね。
助かりました。
ご回答ありがとうございます。

お礼日時:2022/08/19 15:31

お探しのQ&Aが見つからない時は、教えて!gooで質問しましょう!