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No.2ベストアンサー
- 回答日時:
真実、最速を望むのなら退職届を出し、当日付で退職可能です。
2週間がやたら一人歩きしていますが、民法627条の規定であくまで期限無し雇用契約に限られますし、何より、上位の特別法である労基法と矛盾する事から有名無実、適用される可能性は皆無に限りなく近い状況です。
労基法は司法試験の選択科目で知らなくとも合格する事から、必須科目の民法だけを見て言われているのかもしれませんが、民法は所詮民法であり、特別法に逆らう事はできません。
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ご回答ありがとうございます。
現在契約社員扱いで働いているのですが、その場合でも退職届けを出せば早く辞めることは可能なのでしょうか?