燃え尽き症候群になり何もやる気がおきません。今まで、目標設定をしてそれに向かって仕事やプライベ

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質問者：まちねさん
質問日時：2022/08/31 13:22
回答数：5件

燃え尽き症候群になり
何もやる気がおきません。

今まで、目標設定をしてそれに
向かって仕事やプライベートの事
コツコツ頑張り
全て目標達成しました。

しかし、自分のコミュ力不足のせいで
仕事が上手くいかず、収入も不安定で
子供がいるので新しく仕事をしなければいけません

しかし何の仕事をするにも
人間関係はつきもので、なるべく
毎月もらえる収入が決まっていて
無理なく週3くらい働けるパートが
いいですが
そんな都合良い仕事ってあるでしょうか

周りで、経営している方や
それに向かって努力している方をみると
私は情けなく感じます

本当は私だって頑張りたい
でも頑張るやる気や勇気が全くでません

それでも頑張るべきですか？

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回答 (5件)

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No.5

回答者： kabocha29427
回答日時：2022/09/05 05:02

工場はどうですか。

人間関係そんなに重視せず、淡々と黙々と働いている人もいると聞いた事がありますよ。
もちろん、派閥とかもある工場もあるみたいですが…仕事外はコミニケーション取らず、休憩も1人といった感じで働きにきているだけの人もいるようです。

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No.4

回答者：シナモン55
回答日時：2022/08/31 16:26

レジは？食品レジは人間関係研修外れれば無いですよ

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No.3

回答者：めくりや
回答日時：2022/08/31 15:11

YouTubeを検索しましょう。

手を差し伸べている動画が必ず見つかります。

(2) 【16分で解説】「燃え尽きさん」の本　燃え尽き症候群の解消方法 - YouTube

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No.2

回答者： northshore2
回答日時：2022/08/31 13:41

先ず、逃げたらダメ！

最低でも20年以上働いて燃え尽きましょう。

私は大手電気メーカーに務めて管理職にまでなりましたが、決して自分から進んで管理職になった訳ではありません。
また、それだけの能力や実力があったとも思っていません。
ただ目の前の仕事を真摯に一生懸命こなして来ただけです。
そうしたら、いつの間にか廻の部下達も慕ってくれていた様な状況になっていました。

もう早期退職制度を利用して辞めていますが、未だに同僚や元部下達が飲み会を開いてくれます。

逃げたらダメです。
一度でも逃げたら、逃げ癖が一生着いて廻ります。