A 回答 (4件)
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No.3
- 回答日時:
③年間所定労働時間は、7時間40分×262日=2008時間40分になります。
②月の労働時間(労働日数)はその月で違います。
平均労働時間は、2008時間40分÷12ヶ月=約167時間23分になります。
①週の労働時間(労働日数)もその週で違います。
1年は約52週なので、2008時間40分÷52週=約38時間37分になります。
また5日勤務なら7時間40分×5日=38時間20分
週6日なら7時間40分×6日=46時間になります。
No.2
- 回答日時:
webにひな形などがあるでしょうから、参考にして下さい。
https://www.mhlw.go.jp/web/t_doc_keyword?keyword …
所定労働時間数は必ずしも週、月、年、全て記載する必要はありません。
特に、月や年はそのたび毎に変わる訳ですから、契約書として記載するのは難しいです。契約として固定の数字を入れた場合は、その数字に縛られてしまうので、大、小、2月、曜日などで困る事になります。
年の所定労働日数が決まっているなら、うるう年は休日が1日増えるのですね?
週の労働時間は、当然に7:40掛ける5ですね?この計算が分からないという事ですか?
月は、先に書いたように31や30日、2月、曜日で微妙に変わってくるので、特定の計算式は無理です。
年は、所定労働日数が定まっているなら、週と同じに日数を掛けるだけです。
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