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手取り月9万円で、年間108万円です。でも、労働時間は1896時間です
これって違法ですか?

質問者からの補足コメント

  • もらった全体の額は161万円です

      補足日時:2023/03/19 15:58
  • 1617288円です

      補足日時:2023/03/19 20:19

A 回答 (5件)

お勤め先が、


青森、秋田、愛媛、高知、佐賀、熊本、宮崎、鹿児島の各県
ならば、合法です。
パートやアルバイトなどの時間給ですね。
税込みと手取りの差が大きいのは、私も気になりましたが、
最低賃金は守られていますね。
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>もらった全体の額は161万円です



1,617,288円では無いですか?
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時給=1,610,000÷1896=849.16円


お住まい自治体の最低賃金と比較してみてください。

なお、支給額に対する手取り額では、33%も引かれています。
余りにも大きいので、この内容も、ご確認ください。
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どんだけ休んでんの

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手取りではなく、支払い総額を教えて下さい。


色々引かれているなら、その内訳も。
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