質問です。 仕事なら部下、下っ端社員なら どんな理不尽な暴言、ハラスメント、理にかなってない言葉、罵

質問です。

仕事なら部下、下っ端社員なら
どんな理不尽な暴言、ハラスメント、理にかなってない言葉、罵声、常識から逸脱してること言っても許されるんですか？

その部下や下っ端社員がメンタルに来ても、病んで鬱になるリスクがある可能性を考えず発言する人(上司、取引先の営業マン)がいるため、すごく仕事がしづらいです。

辞職、転職できるならすぐしてます。
すぐにできる環境でないため、準備してる今でさえそういったことがあるのできついです

No.3 ベストアンサー 回答者： cactus2 回答日時： 2022/09/27 17:09

許されはしません。

何があっても。


退職や転職をすると言う事は、負けを認めて逃げたと同じ事になり
ます。あなたの場合は、まずハロワにある職業相談窓口に出向いて
担当官と相談する事です。そうする事で可決のヒントが分かるはず
です。悪質だと担当官が言われたら、労働基準監督署に出向くよう
にと言われます。監督署では匿名相談も出来ます。

No.2 回答者： めくりや 回答日時： 2022/09/27 16:59

スルースキルを高めないと、いじめ大国・日本を生きていけないよ。

良くて退職、悪くて自殺に追い込まれるぞ。狂犬に吠えられたぐらいで鬱になるのか？

(2) 【護身術】本当のスルースキルに必要なのは〇〇力！〜自分を守れ〜 ＃90 - YouTube

No.1 回答者： ks5512 回答日時： 2022/09/27 16:54

>許されるんですか？

許されません。

そもそも、正確に『人間とは何ぞや。』と分かっている人は、極めて少ないのでしょうね。たとえ、会社のトップであれ、上司となった人間であれ。