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A 回答 (4件)
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No.4
- 回答日時:
選べるものなら、手当ですよ。
土曜日曜は割り増しでもらえますし。
おやすみは有休で別にとればいいし。
私の会社、以前はできたのですが、今は
管理職は代休 ヒラは振替休 とれとなっています。
すると、人によっては稼働日の少ない月など、振休をとる日がないということもあったりします。
でも、労務管理上は、本来休みの日に働いたら、別の日に休みを取ってください なんですよね。
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