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A 回答 (3件)
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No.3
- 回答日時:
労基法では週で労働時間が規制され、その結果として週休2日になり、それを反映して月8日休日なのでしょう。
しかし、現実には1ヶ月は4週間ではないので、少しずつずれていく事になります。なので、単純に残り3日が出勤(所定労働日)とは断定できません。
だいたい、なら23日出勤と言っても、それほどは間違いではありませんが、法的には間違いです。
No.2
- 回答日時:
> 1ヶ月4週とすれば…これだと合わせて28日。
はい、その通りです。
> 残り3日も出勤で、1ヶ月23日出勤と
これは、上の条件(1ヶ月4週)を無視ししています。
実際には、土日のほか祝休日があるので、
概算では、月当たりの平均勤務日数は22日とするのが一般的です。
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