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月8日休日だと、1ヶ月4週とすれば毎週2日は休みありの20日出勤となりますが、これだと合わせて28日。残り3日も出勤で、1ヶ月23日出勤ということでしょうか?

語彙力がなくすみません。伝わりますでしょうか?

A 回答 (3件)

労基法では週で労働時間が規制され、その結果として週休2日になり、それを反映して月8日休日なのでしょう。


しかし、現実には1ヶ月は4週間ではないので、少しずつずれていく事になります。なので、単純に残り3日が出勤(所定労働日)とは断定できません。
だいたい、なら23日出勤と言っても、それほどは間違いではありませんが、法的には間違いです。
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> 1ヶ月4週とすれば…これだと合わせて28日。


はい、その通りです。

> 残り3日も出勤で、1ヶ月23日出勤と
これは、上の条件(1ヶ月4週)を無視ししています。

実際には、土日のほか祝休日があるので、
概算では、月当たりの平均勤務日数は22日とするのが一般的です。
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ご質問の解釈で良いと思います。

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