No.1
- 回答日時:
うわーなんで1日開けたんですか?
めんどくさいですよ?
どうせ辞めるなら月末にして、月初から次のところに行く様にした方がいいです。
国保は1ヶ月分払うので途中で辞めても意味ないんですよ。
その12日の分、どこにも保険入ってないのでその文を後から請求されますよ?
めんどくさいしもったいないです...
No.2ベストアンサー
- 回答日時:
もし現在が社保であり、2月13日から新しい派遣会社で社保に加入させてもらえるなら、たぶん何も手続きは不要です。
国保、社保は月単位で、月末に属していたほうの保険を月単位で払うことになりますので、最終的には両方を2重払いになることはありません。
でも、「入社日からすぐには、社保には入れてあげない!」と新しい派遣会社に言われて、月単位の空白が発生すれば、国保の手続きが必要になるでしょう。
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