転職活動の書類選考について 質問内容 転職活動中です 全員面接を謳っていない限りは間違いなく書類選考

転職活動の書類選考について
質問内容
転職活動中です
全員面接を謳っていない限りは間違いなく書類選考の後、面接案内がくるはずです。転職サイト複数登録していて相当数応募しますが、こんなパターンが非常におおく、困っています

●電話で面接日時決めたいと会社から電話があり、話をし、確定する直前でいきなり同業の経験はありますかと言われたので、無いことを伝えたら、あー、ちょっと、と言い出してその場でお断りされた経験

●書類選考通過し、面接当日、やはり同業経験がないことをいきなり話をしてこられ、やり取りの過程で、同業経験者が多くきてまして、という話の流れになる経験

●書類選考してるはずですが、履歴書職務経歴書を初めて見るようにじっくり見ていて、いかにも書類選考なしの当日履歴書持参面接のような形式で、結局同業経験ない話になる経験


補足
面接の中で面接官から、同業経験者が多数きていて、という話がほとんどの企業で私は言われます
であれば書類選考の時点で、経験者だけでもたくさんいるので呼べばいいのに、と、毎回毎回うんざりきています

No.2 ベストアンサー 回答者： mimon01 回答日時： 2023/06/26 15:50

「ほとんどの企業で言われ」るということは、「同業経験者が多数きていて」は、言い訳の可能性が高いです。

面接で不適格だという事を見抜いた結果、断る理由付けをしているように感じます。

この回答へのお礼

本当に経験者が多数きてるとは限らないのか〜!

お礼日時：2023/06/26 15:55

No.1 回答者： あたぼう 回答日時： 2023/06/26 15:40

そうですよね。

お互いに時間とこっとはお金も勿体ないですよね。

求人票などにはっきり経験者のみと明記してほしい限りですよね！

この回答へのお礼

まさに!交通費、時間、ゴハン代。すごく無駄

お礼日時：2023/06/26 15:47