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求人の選考方法で面接、その他とあるのですが、その他とは何でしょうか?

A 回答 (1件)

主なものは筆記試験、適性検査などです。



それ以外にはグループディスカッションや模擬授業(塾の場合)などもあります。
面接の前段階では、書類選考もあります。
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この回答へのお礼

回答ありがとうございます。

お礼日時:2020/03/20 18:55

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