この手取りはどう思いますか？ 18歳の時手取り146000円でした。 8年目になって155000です

この手取りはどう思いますか？

18歳の時手取り146000円でした。
8年目になって155000です。

障害者雇用なので、仕方ないでしょうか？

正社員、週2休 8h労働 事務です

No.3 回答者： のなつぺ 回答日時： 2023/08/29 10:30

単に手取りと言われましても、内訳がどのようになっているのかがわかりませんが、１８歳で可処分所得が146,000円は普通なのかとも思いますが、8年で9,000円しか上がっていないことが問題ですね。

事務ワーカーは同じ仕事の繰り返しで、生産性のない仕事ですから、中小零細企業では給与水準が低い傾向があります。
多くの企業で派遣を雇っていることもあり、出来るだけコストを下げたいと考える企業側の意図があります。

No.2 回答者： bfox 回答日時： 2023/08/28 23:16

定期昇給が無い会社や、制度があってもごくわずかしか上がらない会社なんて腐るほどあります。

障害者だからなのかは知りません。
なぜ昇給しないのか、昇給しても少しだけなのかの理由はあなたを評価した人しかわかりません。
もしかしたら障害者だからとバカにしてほとんど昇給させてないのかもしれないし、昇給させるほどの成果が出せていないからかもしれないし。
他の回答者さんが相場の昇給率を提示しておかしい、ハローワークに行った方が良いとおっしゃってますが、私反対です。
昇給が少ないのは決して違法では無いですから。
障害者だからという理由で昇給が少ないということが明確になってから公的機関には働きかけましょう。
恥かくだけですからね。
まずは理由を知ることです。
なぜあまり昇給しないのかを会社に聞いてみてください。
普通はちゃんと答えてくれるはずです。

No.1 回答者： ir-y 回答日時： 2023/08/28 22:13

中小企業の昇給率は、一般的に「1.45%」程度が相場であるとされています。

毎年2,000円昇給したとしたら2,000円×8年=16,000円は上がって162,000円にはなっています。

これは障害者に対する差別扱いです。近くのハローワークに相談して下さい。