若者の建設業離れ。 労働に似合った給料が貰えないから…てか。 監督職なら めちゃくちゃ良いはずだけど

若者の建設業離れ。

労働に似合った給料が貰えないから…てか。

監督職なら　めちゃくちゃ良いはずだけど
まだ玉子のうちから　給料に似合ったとか。

そもそも　施工管理て　馬鹿じゃできない。

各職人もそう　材料費込みなら　そこらのサラリーマンより　めちゃくちゃ稼いでる。

ただ言える事は　建築業の花形　大工か稼げない。

個人で　お客様請けしても　「じゃあ　30万請求します。」とか　「50万で請求します」とか　工務店やリフォーム会社のように　請求できない。

「じゃぁ　5万で！」とか場合によれば
3時に終わったら「12000円貰えますか？」…みたいなぁ。

建築業て新築もリフォームも修繕も見積もりから
加工　施工して　稼がせてあげてる側なのに
1番　感情が左右される貧乏クジな仕事。

大工は　さておき。

建築業の似合った給料て何？？

そこらの　わからん会社に入って　通って　実績もスキルもつけずに　月末に給料貰って。

土日祝休んで。

介護が厳しいのは理解できる　だって　税金出てるから。

ならなら　「俺はまだ初めてない。」そういいながら
コンビニでバイトする日本人。

建築作業員で働く　東南アジアの子達が　コンビニに弁当買いに来る　逆パターン。

これって　日本人の若者　何者になりたいの？？

質問者からの補足コメント

• 建前の名刺ブランドが欲しい。
  ベンチャーやりたい。
  会社の看板て　今　倒産ラッシュでしよ。

    補足日時：2023/09/03 08:55

No.3 回答者： マサヤンhisayann 回答日時： 2023/09/03 18:00

建築関係は～命がけ・・・残業212時間しても大成建設８０時間前後それを労働基準監督署も承諾したそうですね！ ★死人に口なし・・？

？？

No.2 回答者： siromaria 回答日時： 2023/09/03 12:57

とある外仕事の、若干3Kな環境で働いています

結論としては、「イメージの問題」
所謂Z世代にとっては、建設業って一番魅力がありません
夏は暑くて冬は寒い業界にわざわざ行かなくても、給料は低くても屋内で働ける職場を選びます
確かに土建系って、手に職付ければ並のサラリーマンより遥かに稼げますが、しかしZ世代はその下積みが嫌なのです
どんな業界にも必ず下積み時代は存在しますが、
しかしわざわざ過酷な環境に身を置いてまで下積みする理由は彼らにはありません
それならば下積みそこそこでそこそこの給料でやってる方が精神的負担も少ない
幾ら貰えるか、じゃないんですよ
それならばITとかの方が稼げますし、やはり上場企業や有名企業の方がブランド力もある
要するに若者にとって建設業は何の魅力も無い
あと、職人気質なのもダメですねー
俺の時代は、イマドキの若者は、って、いや今はアナタの時代じゃないし、って
お客様扱いしなくてもいいけど、若者に来て欲しいなら、「見て覚えろ」もやめましょう
繰り返しですが、Z世代にとって建設業は「イメージ最悪な業界」といっても過言ではありません
なので給料だけじゃないんですよ…
それでも強いて言うなら、並のサラリーマン以上は保証しないと無理です
変な話、外車を乗り回しつつ女遊びもできる給料はないと

No.1 回答者： タマタマポチ 回答日時： 2023/09/03 08:58

今の若者はね、3Kと言って嫌うのですよ。

屋外労働、工場労働などよりコンビニの店員の方がいいと思っている。

この回答へのお礼

なんの知識にもならないんですがね。

セブンアイホールディングスが西武　そごうを売却。

セブンで稼ぐとか。

結局　自社が売上あげて　オーナーになる連中は　働き蟻。

借金させて　上納させる

商売は成り立たなくなる。

まるで　大工が仕事して　リフォーム会社がピンハネしてる図柄と同じ。

お礼日時：2023/09/03 11:32