求人の掲載期間が終了していても会社のホームページで求人を載せていたら応募してみるのもありですか？単に

求人の掲載期間が終了していても会社のホームページで求人を載せていたら応募してみるのもありですか？単に載せっぱなしかもしれませんが。

No.6 ベストアンサー 回答者： -yo-shi- 回答日時： 2023/09/14 09:21

普通に連絡をして大丈夫ですよ。

単に載せっぱなしであったとしても、悪いのは更新してない会社側ですからね。貴方が気にする事では無いです。


また求人の期限切れは「広告終了」って言うだけで、採用者が決まったとは限りません。掲載期間が終了しただけで募集を継続してる企業は多いですよ。

この回答へのお礼

ありがとうございます。

お礼日時：2023/09/14 16:15

No.5 回答者： yuyuyunn。 回答日時： 2023/09/13 16:04

聞いてみるか応募してみては

この回答へのお礼

ありがとうございます。

お礼日時：2023/09/13 16:11

No.4 回答者： メガルーダ 回答日時： 2023/09/13 15:59

あなたのおっしゃる通り、「単に載せっぱなしかもしれません」。

ただ、掲載期間が過ぎていても、まだ採用者が決まっていない場合もあると思いますので(要するに採用担当者等が掲載期間の更新を忘れている)、応募してみるのもありだと思います。

この回答へのお礼

ありがとうございます。

お礼日時：2023/09/13 16:11

No.3 回答者： tobirisu 回答日時： 2023/09/13 15:49

ホームページの求人に応募期間が書いてないのなら、ありです。

「ホームページで見たんですが」と言えばいいです。

削除を忘れてる可能性はあるので、ダメ元覚悟で。

この回答へのお礼

ありがとうございます。

お礼日時：2023/09/13 15:50

No.2 回答者： yoshimasa2000 回答日時： 2023/09/13 15:49

そのタイミングでいきなり応募するのは求人側を混乱させるだけです。

まずはまだ応募可能かどうかを問い合わせてみるべきですし、問い合わせの根拠として「御社HPにまだ求人が掲載されていたので」とするべきでしょう。

この回答へのお礼

ありがとうございます。

お礼日時：2023/09/13 15:49

No.1 回答者： 教えてライム 回答日時： 2023/09/13 15:48

単に消し忘れかもしれませんので。

。。
問い合わせ先に確認してから応募される方がよろしいかと思います。

この回答へのお礼

ありがとうございます。

お礼日時：2023/09/13 15:50