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団交で会社話し合いを重ねています。
マニュアルについて上司が決めたのではなく労働者間で話し合いで決めたから、組合要求のマニュアル変更について労働者に意見を聞いた上で回答するという会社回答は普通ですか?

ちなみに確認するのは非組合員にです。

宜しくお願いします。

A 回答 (1件)

「労働者間で話し合いで決めたマニュアルの変更を、労働組合が会社に要求するということ」が、おかしいでしょう。


「労働組合は、当事者でさえもない」ように読めます。
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