正社員からバイトへ変更となる場合の社会保険手続きについて 従業員が社員からバイトに変わるのですが、週

正社員からバイトへ変更となる場合の社会保険手続きについて

従業員が社員からバイトに変わるのですが、週20時間以上シフトに入るかは未定です。
社会保険は一旦喪失させるのか、またはそのままで標準報酬月額の随時改定を待ってから手続きをするのでしょうか？
雇用保険は何もしなくても良いのでしょうか？

No.1 回答者： ホケカン 回答日時： 2023/09/21 22:12

正規からバイトになり週20時間未満なら、社会保険、雇用保険とも、会社は被保険者資格喪失の手続きをします。

ただ今の段階で週20時間以上になるかが未定なら、様子をみてから、必要ならハローワークに手続きしたらどうですか。