退職を考えています。冬のボーナスを絶対に貰ってから辞めたいのですが、第2新卒期間が来年の3月で終わっ

退職を考えています。冬のボーナスを絶対に貰ってから辞めたいのですが、第2新卒期間が来年の3月で終わってしまうのでとりあえず12月、今年いっぱいで切りがいいし辞めようと考えて居ます。ボーナス支給日が被るように有給消化を使いたいと思うのですが
その場合一般的にボーナスが貰える確率と貰えない確率だったらどちらが大きいのでしょうか…一応ブラック企業では無いと思います。

貰ってから辞めると職を探す時間がなく、引き継ぎなどもあるので…相談できる仲間も居なくて就業規則？も見れないです。とゆうか場所が分かりませんし見せてくださいと言うと何か察されそうで、、ボーナスはこの場合貰えたらラッキー位で考えていた方がいいですか？

No.1 回答者： パレッティーナ3号 回答日時： 2023/10/14 04:33

多分もらえると思う。

就業規則をみるのに、何か別の理由を付けて見せてもらったらどうでしょうか？
例えば「副業について社則に抵触していないか調べたいので～」
とか色々あると思いますが。