これまでで一番「情けなかったとき」はいつですか?

先日、アルバイトの求人に応募したのですが、メールにて職務経歴書と履歴書の送信を求められました。

私は高校生なので、短期(3ヶ月)アルバイトの経験しかなく、書ける様な職歴がありません。応募の際、職歴の入力が必要だったためそのアルバイトを入力しました。
通信制高校に在籍している事も書きました。
①求人には、アルバイト・パート募集と記載されていたのですが、他の雇用形態と間違えられている可能性はありますか?
②経歴書には、その短期アルバイトを書けばいいのですか?
③書く際、どのように書けば良いですか?

どうかよろしくお願いします。

A 回答 (2件)

個人的にアルバイトにまで職務経歴書の提出を求めるのは異様な気がしますが、それは置いといて・・・。



① おそらく間違える恐れはないと思いますが、本人希望欄に「アルバイト  
  勤務希望」と記入すると尚良かったと思います。

② NO.1の方の例を参考に書くと

令和〇年〇月~〇月 ○○百貨店 販売要員(短期アルバイト勤務)

販売要員として、レジ打ち、接客、品だし、他補助業務に従事。
接客中にお客様の声からヒントを得て、商品配置のレイアウト
の変更改善を提案し、実施したら売上10%向上に繋がりました。


③ ②はあくまで例えですが、質問者様がその職場で得たことを
  一緒に記載すると良いでしょう。ただ簡単に販売要員の仕事の
  難しさと楽しさを知りましたでも構いませんよ。
  
最後に
 
履歴書と職務経歴書をメールにてとの事ですが、
メールに添付して送る際はPDFに変換して送る事を推奨します。
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①アルバイトの雇用形態に間違いはありません


②様式はみんな一緒ですから書ける場所だけ書いてください
○○に3か月勤務 販売要員 勉学のため退職 とかきます
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