履歴書の書き方 職歴 アルバイトをかけ持ちしていたときがあって、同じ年の3月に辞めているのですが、こ

履歴書の書き方 職歴
アルバイトをかけ持ちしていたときがあって、同じ年の3月に辞めているのですが、こういうときはどう書いたらいいでしょうか？
〇〇年3月 〇〇（某ファミレス）約〇ヶ月勤務 退社
〇〇年3月 〇〇（某ドラッグストア）約〇ヶ月勤務 退社
と書いた方がいいですか？
それとも同じ年の3月にやめているから
〇〇年3月 〇〇（某ファミレス）約〇ヶ月勤務 退社
〇〇（某ドラッグストア） 約〇ヶ月勤務 退社
と書いた方がいいですか？

No.1 ベストアンサー 回答者： micinoue 回答日時： 2019/12/18 13:55

記載するのであれば、次の記載方法が妥当だと思います。

〇〇年3月 〇〇（某ファミレス）約〇ヶ月勤務 退社
〇〇年3月 〇〇（某ドラッグストア）約〇ヶ月勤務 退社
※　〇〇の期間は、掛け持ち勤務をしておりました。

一般的な会社が正規社員を募集する場合の履歴書には、アルバイト期間の経験は「職歴」としては評価しないので、あまり関係ないと思います。
実際には面接の際に、「どのような経験をお持ちですか？」と聞くことはありますが、採用時に把握するべき職務経験としては、残念ながら尊重するべき内容として評価を受けることは期待できないと思います。

ただし、学生時代（であっても卒後の未就職時代の経験でも）、１年以上継続して勤務して、新人スタッフの育成や主任、フロアーチーフ等を務めていた事実があれば、採用時に把握するべき職務経験と評価する会社もあろうかと思います。

この回答へのお礼

わざわざこんなに長文での回答ありがとうございます！
アルバイトの面接だったので、書いた方がいいのかな？と思って書きました。
でも正規の場合はあまり関係ないのですね。
初めて知りました。
ありがとうございます！

お礼日時：2019/12/21 22:46

No.2 回答者： tent-m28 回答日時： 2019/12/18 16:23

基本的に、アルバイトの職歴は履歴書には記載しません。

記載したほうがよい場合は、
・応募職種に関連が高く、概ね半年以上勤務した場合
・同じ所に長期間勤務した場合
などです。

※面接で聞かれた場合は、口頭で答えればよいことです。

この回答へのお礼

回答ありがとうございます。
アルバイト面接だったので、一応書いといた方がいいかな？と思ったのですが、基本は書かないんですね。
ありがとうございます！

お礼日時：2019/12/21 22:47