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物損事故で、相手が仕事を欠勤した場合の保証はどうなるのでしょうか?

10-0なので私の保険から補償されるのでしょうか?

質問者からの補足コメント

  • 元々物損で処理されたのですが、数日経ち体が痛くなったとの事で仕事を休み病院に行ったそうです。

      補足日時:2023/12/25 19:48
  • お聞きしたいのは、通院日ではなく、相手が仕事を休んだ場合のお給料の保証が保険で使えるのか、というところです。

      補足日時:2023/12/25 20:31

A 回答 (8件)

労災保険ではないので実際に病院に支払った金額と


通院のための1日の経費が決まってると思います。

給料保証となると車の保険ではなくの会社が加入し
ている損害保険からになると思いますよ。
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通院されたのなら物損事故でなく人身事故になりますから医者の診断書通りの通院した費用とその為に仕事を休んで給料が貰えなかったら休業補償が出ます。

全て保険の人がします。
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>数日経ち体が痛くなったとの事で仕事を休み病院に行ったそうです。


相手側が医師の診断書を警察に提出すれば、警察は人身事故として受理します。
これを覆すには十分な証拠を集めて裁判に訴えるしかありません。
違反点数は最低でも5点なので、累積点数があれば免停です。

補償については任意保険で対応できます。
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交通事故は警察がきて事故証明をとりその数日後に症状が


あらわれ通院するケースもあるので人身事故事故にするか
になりますが人身事故にしなくても同じ保証が受けられる
仕組みになってます。
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人身も物損も通院費は保険から支払われます。

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どういう理由で欠勤したの?


病院行ったり、ケガが痛くて仕事行けなかったなら、物損じゃないと思うけど。

相手が夜中までスマホで遊んでて寝坊して欠勤したなら、事故と関係ないから補償の必要なし。
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物損事故に給料保障は有りません。

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身体的な理由で欠勤したなら、物損ではなく人身事故に切り替えです。



通勤手段が無いなら、レンタカー代やタクシー代を出すことになります。
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