企業は採用する上で親の職業調べるって本当ですか？ 親が偉かったりだと有利だったり、逆に貧乏だと不利だ

企業は採用する上で親の職業調べるって本当ですか？
親が偉かったりだと有利だったり、逆に貧乏だと不利だったりするのでしょうか。
超一流企業では昔はそういうことをやってたと聞きました。
教えて下さい。

No.2 ベストアンサー 回答者： teabeer 回答日時： 2023/12/25 19:41

役所、銀行、商社、不動産屋などは

親のコネや圧力で就職できますよ。

No.4 回答者： 61H 回答日時： 2023/12/25 21:11

今の次代　考えにくいけど--

皇宮警察　調べているよ

No.3 回答者： satoumasaru 回答日時： 2023/12/25 19:56

70のジジイです。

50年前は履歴書に家族の名前、職業を書くのが一般的でした。
超一流企業に限らず、家族の職業も判断材料の一つだったのですよ。
履歴書だけではありません、面接で支持政党を聞くのは普通でした。

それ以外でもいろいろありました。

女性の１人暮らしの人は採用に不利だったのですよ。
１人暮らしの女性というのは風紀が乱れているという先入観ですね。
金融機関の採用では親の思想を調べたりすることもありましたよ。

No.1 回答者： joypeet 回答日時： 2023/12/25 19:30

今はして居ません。

採用されたくて自己申請する人はいます。
履歴書に親の名前を書く処はありませんから。