幼稚園時代「何組」でしたか？

未経験で入社して、2週間で能力不足という理由で解雇されました。これって不当解雇になりますか？試用期間

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未経験で入社して、2週間で能力不足という理由で解雇されました。これって不当解雇になりますか？試用期間は3ヶ月です。

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A 回答 (12件中11～12件)

No.2

  • 回答者： ggogooID
  • 回答日時：

＞能力不足という理由


正当な理由になりますね。

具体的に、能力不足と判断される要素はない、
という証明でもあなたができれば、不当解雇になるかもしれません。

「能力不足」の内容を会社側に確認してください。
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No.1

なるかどうかは最初の規約しだいです。

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