パートの契約期間について 雇用期間の定めがあるパートをしています。 ｢2/20～5/31｣期間の定め

パートの契約期間について
雇用期間の定めがあるパートをしています。

｢2/20～5/31｣期間の定めありとなっている場合、その期間中は自己都合で辞めることはできないですか？
例えば、4月いっぱいで退職を希望する場合、よっぽどの理由がないとダメなんでしょうか。
契約書には、退職時は１ヶ月前に申請をだすよう記載がありましたが、契約期間中の退職についてはなにも記載がありませんでした。

No.2 回答者： どちてオジサン 回答日時： 2024/03/03 04:50

＞退職時は１ヶ月前に申請をだすよう記載がありましたが

そう書いてあるなら1ヶ月前に言えば良いだけです。
契約期間が残ってるからどうとか言ってくるかもしれませんが、絶対辞めますという態度でいれば、いきなり飛ばれるよりはマシなので受け入れるしかないですよ。

3ヶ月に満たない短期なんて、発生した損害もゴミみたいなもんですから裁判起こしてまで止めることはないし。

本気で長く働いてほしいなら最初から半年とか１年とかで契約してるだろって話です。

No.1 回答者： hagecyabinn 回答日時： 2024/03/03 03:40

＞よっぽどの理由がないとダメなんでしょうか。

いい加減な理由でも労使双方の合意があれば辞められる。
辞めたい事を誠実に訴えれば大抵の企業は受け入れてくれる。
もちろん貴方も一定の妥協は必要になる。