会社で上司からの評価が異常に低いです。 A〜E評価の中で大体D〜Eにされます。周りからは特に注意とか

会社で上司からの評価が異常に低いです。
A〜E評価の中で大体D〜Eにされます。周りからは特に注意とかもされません。
なぜでしょうか？いじめられてるのでしょうか？

No.25 回答者： 辛辣な錆び氏 回答日時： 2024/03/24 14:19

明確にどうしたら評価が上がるのか聞きましたか？

No.24 回答者： どちてオジサン 回答日時： 2024/03/24 06:47

日本の評価型って形式だけで、実は給料を低く抑えたいだけのものが多いんですよ。

だから、上位の評価は判定して良い数が決まってたりします。
A評価は１人だけとかね。
なので、全員がA評価どころか上位評価になるということ自体がありえないです。

あくまで全員の中で何番目の評価なのか？でしかないわけですよ。
Aが１名、Bが３名、Cが５名までだとすると、９名以外はD~E評価になるわけです。

No.23 回答者： 河内のおやじ 回答日時： 2024/03/23 12:31

上司とソリが合わないのでしょう。

No.22 回答者： 製図台ランプ 回答日時： 2024/03/23 03:51

業種も職種も分からない。

そういった必要条件が無い状態で相談をしている辺り、自分本位の言動が評価に大きく影響しているのではないかと。

No.21 回答者： 1020たかちゃん 回答日時： 2024/03/22 23:19

結果が出てないからかも。

No.20 回答者： fyr4wt5bf 回答日時： 2024/03/22 17:37

なんかミスして駄目と判定されると

良くなることは　殆どないですよ

No.19 回答者： hymiya 回答日時： 2024/03/22 13:36

成果は上がっていますか？

No.18 回答者： HNG55 回答日時： 2024/03/22 11:17

ゴマすり上手や上司の好き嫌いもあるかもね。

私は以前いた部署でミスをかなり繰り返してしまいましたが、何故か評価が高く驚いた事あります。
上司の考え次第なのかな？

No.17 回答者： ぽち. 回答日時： 2024/03/22 11:00

どのようなお仕事をされているのか、わかりませんが…。

好き嫌いに左右される場合もありますよね。周りの全体的な評価とか。
どんな仕事ぶりが求められてるのかリサーチしてもいいかもですね。評価の良い人と比べてみたりして。
いじめかな〜と思うのなら、他の人とあまり差を感じないのかな？
だとしたら、もしかすると、あと一歩なのかもしれないですね。

No.16 回答者： masaー221 回答日時： 2024/03/21 21:18

周りの人は、基本的に注意はしないと思います。

貴方が仕事ができる様になったら、各自の評価が低くなってしまうからです。皆、冷ややかに貴方の事を観察しています。競争相手が少ない方が有利ですから。